Simulateur SAS vs SARL

Comparez le cout reel du salaire du dirigeant et l impact sur votre retraite sur 25 ans. Resultats instantanes, bases sur les baremes URSSAF 2025.

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Quelle différence entre SAS et SARL ?

En SAS, le dirigeant est assimile salarie (cotisations elevees, meilleure protection). En SARL, le gerant est TNS (cotisations reduites, protection moindre). Le cout reel pour la société est tres different.

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Pourquoi c est un choix stratégique ?

Le statut juridique impacte directement votre rémunération nette, vos charges sociales, votre couverture sante et surtout vos droits a la retraite sur 25 ans. Une erreur peut couter des dizaines de milliers d euros.

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Comment utiliser ce simulateur ?

Entrez votre rémunération nette souhaitee, votre TMI et votre horizon de retraite. Le simulateur calcule le cout total pour la société, les cotisations et les points retraite estimes pour chaque statut.

Vos paramètres

Rémunération nette souhaitée par mois Ce que vous souhaitez recevoir sur votre compte bancaire

3 000 €

1 000 €15 000 €

Durée de projection (années) Pour le calcul de l'impact retraite et de l'économie cumulée

25 ans

5 ans40 ans

Taux d'imposition sur le revenu (TMI) Votre tranche marginale d'imposition personnelle

30%

0%11%30%41%45%

Taux de revalorisation annuelle du salaire (%) Augmentation annuelle estimée de votre rémunération

0%5%10%

Résultats annuels comparés

🏢 SARL — Gérant TNS

Rémunération nette mensuelle —

Cotisations sociales TNS (annuelles) —

Taux de cotisations effectif —

Coût total annuel pour la société —

Points de retraite estimés / an —

Pension retraite estimée / mois —

🚀 SAS — Président assimilé salarié

Rémunération nette mensuelle —

Charges sociales totales (annuelles) —

Taux de charges effectif / net —

Coût total annuel pour la société —

Points de retraite estimés / an —

Pension retraite estimée / mois —

📊 Comparaison SARL vs SAS

Économie annuelle avec la SARL —

Économie cumulée sur 25 ans avec la SARL —

Différence de pension retraite mensuelle —

Visualisation sur 25 ans

Coût cumulé pour la société (€)

Économie cumulée SARL vs SAS (€)

Impact sur votre retraite

Estimation basée sur 25 ans de cotisations au niveau de rémunération saisi. La SAS génère plus de droits à la retraite mais coûte plus cher à l'entreprise.

—

Points retraite SARL
(sur 25 ans)

—

Points retraite SAS
(sur 25 ans)

—

Pension mensuelle estimée
SARL (retraite de base)

—

Pension mensuelle estimée
SAS (retraite de base)

💡 Conseil Bright Conseil : La différence de pension entre SARL et SAS peut être compensée par un Plan d'Épargne Retraite (PER). Les économies réalisées avec la SARL peuvent être investies dans un PER pour obtenir une retraite équivalente ou supérieure à la SAS, tout en bénéficiant d'une déduction fiscale immédiate.

Ces chiffres vous interpellent ?

Bright Conseil réalise une simulation personnalisée et complète (IS, IR, dividendes, PER) lors d'un premier rendez-vous gratuit de 30 minutes.

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⚠️ Ce simulateur est fourni à titre indicatif. Les calculs sont basés sur des taux moyens (SARL TNS : 42%, SAS assimilé salarié : 75%) et les barèmes URSSAF 2025 (PASS = 48 060€). Les résultats réels dépendent de nombreux paramètres spécifiques à votre situation. Consultez un expert-comptable pour une analyse personnalisée.